Instituto de Ciencias Psicológicas de Educación y Formación
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REEI REALINFO ENEW ERTIME OBIPD PERFORMER EUROGUIDANCE ECVET e-learning e-learning e-learning e-learning eceducation.it Didáctica Psicología Objetivos del curso Desarrollo de conocimientos y competencias sobre: 1. Funciones y tareas del management en la organización, 2. La Empresa como Sistema, 3. Los valores de la Empresa, 4. Como nace y se desarrolla la organización, 5. Programar, organizar, coordinar, 6. Análisis de las informaciones y los hechos: el proceso de decisión, 7. La gestión de los problemas: análisis, propuestas, soluciones, realización de las decisiones, coordinación de los recursos, 8. El capital Humano, 9. La selección del personal y los recursos humanos, 10. La valoración de las prestaciones, 11. Administrar los recursos humanos, 12. Roles relacionales en el contexto laboral 13. Formar el liderato, 14. Dinámicas relacionales en el trabajo y con los clientes, 15. Organización socio-relacional del contexto laboral, 16. Estructuración del entorno profesional. 17. Programación y resolución de problemas de organización 18. La política de las retribuciones
MANAGEMENT Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS Y EN LOS ENTES PÚBLICOS Y PRIVADOS
El curso ofrece una formación específica para los profesionales que desean profundizar sus conocimientos y competencias en ámbito Management y Desarrollo de los Recursos Humanos para la mejora de la Calidad en las Empresas y en los Entes Públicos y Privados. Formación
Inicio del curso
Titulo adquirido con el Curso Constancia de formación como “Experto en Management y Desarrollo de los Recursos Humanos” Duración del Curso : 300 horas (60 horas de aula, 80 horas de e-learning, 80 horas en estancia formativa, 80 horas de documentación del trayecto formativo) Coste del Curso 500 € (incluidos apuntes y publicaciones)
A quiénes está dirigido A todos los trabajadores, desocupados, no ocupados.
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