Instituto de Ciencias Psicológicas de Educación y Formación
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REEI REALINFO ENEW ERTIME OBIPD PERFORMER EUROGUIDANCE ECVET e-learning e-learning e-learning e-learning eceducation.it Didáctica Psicología Objetivos del curso Desarrollo y fomento de conocimientos y competencias sobre: • El capital Humano, • La selección del personal y los recursos humanos, • Roles y funciones del seleccionador , • Las fases de la selección del personal , • La entrevista de selección , • La valoración de las prestaciones , • Administrar los recursos humanos , • Coaching , • Counseling , • Mentoring • Trabajo y Motivación , • Cualca - Cuestionario para la Calidad del Trabajo y la Cultura Empresarial.
SELECCIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS Y EN LOS ENTES PÚBLICOS Y PRIVADOS
El curso ofrece una formación específica para los profesionales que desean especializar sus competencias en ámbito Selección y Gestión de los Recursos Humanos en las Empresas y en los Entes Públicos y Privados con el empleo de métodos, técnicas y Pruebas específicas Formación PIDE INFORMACIONES
Inicio del curso
Titulo adquirido con el Curso Constancia de formación como “Experto en Selección y Gestión de los Recursos Humanos Duración del Curso : 300 horas (60 horas de aula, 80 horas de e-learning, 80 horas en estancia formativa, 80 horas de documentación del trayecto formativo) Coste del Curso 500 € (incluidos apuntes y publicaciones)
A quiénes está dirigido A todos los trabajadores, desocupados, no ocupados.
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